Worum geht es also in dem Seminar? „Gott traut uns zu, dass wir in der Gemeinde mit ganz unterschiedlichen Leuten unterwegs sind – und das ist ein großer Reichtum, aber auch manchmal eine echte Herausforderung“ sagt Silke Sommerkamp, die gemeinsam mit Stefan ter Haseborg das Seminar leitet. Und so sprechen wir darüber, wie wir Führung eigentlich verstehen, wie wir entscheiden, wie wir mit unseren Ressourcen umgehen. Wir reden über Zusammenarbeit, über verschiedene Rollen im Team und über Konflikte. Und wir erfahren, wie Prozesse gestaltet, Ziele erreicht und Veränderungen bewirkt werden können. Die Methoden und Modelle dazu kommen oft aus Wirtschaft und Wissenschaft, werden aber in den besonderen Kontext von Ehrenamtlichkeit und Gemeinde gestellt. So ergeben sich Erkenntnisse, die an beide Welten anschlussfähig sind. Die Inhalte sind in 3 Module gegliedert: sich selbst führen, im Team führen, Gemeinde führen. Wie ein roter Faden ziehen sich Themen um Verständnis und Vertrauen durch diese Bausteine hindurch.
Wir lernen mit allen Sinnen. Wissensvermittlung und thematischer Input wechseln ab mit Phasen der Reflexion oder der Arbeit in Gruppen. Wir diskutieren und stellen infrage. Wir bekommen keine schwarz-weißen Antworten, sondern werden zum Dazwischen eingeladen. Wir spielen ein Spiel, wir hören ein Musikstück. Und wir werden außerordentlich gut verpflegt. Denn auch hier geschieht Lernen: Dem Einen klingt in der Pause beim Kaffee ein gehörter Satz nach. Ein Nächster lernt im Gespräch, wie andere Gemeinden vielleicht ähnliche Probleme gelöst haben. Und wieder ein Anderer bekommt in der Tischgemeinschaft Impulse und Ideen für die eigene Gemeindearbeit.
